En la ejecución de asesorías Yoruba impulsores, SL utiliza los métodos más modernos de la llamada consultoría colaborativa. A través de la utilización de estos métodos participativos, los consultores transfieren a los integrantes de la organización tecnología y capacidades para diagnosticar y resolver problemas, de forma autónoma, en las más diversas áreas del trabajo empresarial.
Los métodos de la consultoría colaborativa aprovechan las capacidades, conocimientos y experiencia que la empresa ha acumulado facilitando el intercambio, el aprendizaje de los miembros de la organización, potenciando las capacidades internas para enfrentar desafíos y, al mismo tiempo, actúan como motivadores e impulsores de la creatividad con lo cual se refuerza el compromiso, la cohesión del equipo de trabajo y se cataliza el desarrollo de la organización.
Estudiamos y trabajamos en la solución de los problemas de su empresa para ofrecerle las soluciones mas apropiadas a los mismos.

1. En el campo de la animación de reuniones:
Preparación, facilitación – realización de reuniones para la toma de decisiones, solución de problemas y conflictos. Aplicación de técnicas creativas de trabajo en grupos. (Brainstorming, Grupos Nominales, Phillips 66, etc.). En esta área definición de visión, misión y estrategias de desarrollo.

2. En el campo de la consultoría organizacional:
Consultoría de desarrollo y solución de problemas mediante la utilización de técnicas participativas, preferentemente en el área de la implantación de sistemas de selección, evaluación y desarrollo de personal y de ejecutivos, sistemas salariales y otras temáticas en el área de recursos humanos. Organización y definición de estrategias para instituciones de acción social dedicadas a la lucha contra la pobreza, definición de programas gubernamentales y asesoría general en la temática de acción social y lucha contra la pobreza.

3. Coaching en el campo empresarial:
Realización de coaching en el campo del desarrollo de las habilidades personales para la eficiencia del liderazgo y de inteligencia emocional. Mejoramiento de las habilidades de comunicación y sensibilización social (clima laboral).

4. En el campo del Derecho Mercantil:
Creación de sociedades.
Cuentas Anuales.
Ampliaciones de Capital.
Liquidación.

5. En el campo del Derecho Fiscal:
Preparación y presentación de impuestos.
Inspecciones tributarias.
Impuestos en general (IRPF, IVA, IS, ITPAJD, ISD).
Procedimientos tributarios.
Planificación fiscal.

6. En el campo de la Contabilidad:
Elaboración de contabilidades.
Auditorías internas.

7. En el campo de las Finanzas:
Bolsa y mercados financieros.
Derivados.

8. En el campo de la Gestión Energética:
Implantación de sistemas de ahorro energético tanto para industrias como para edificios singulares (oficinas, hoteles, instalaciones deportivas, etc.).

9. En el campo de la mejora de la producción en industrias:
Trazabilidad, gestión de almacenes, gestión de la producción, gestión del mantenimiento, etc.

10. En el campo del control de edificios:
La domótica generalizada para edificios singulares, sus beneficios, costes, implicaciones, etc. Todo lo que supone la centralización de las instalaciones y el funcionamiento de un edificio.

11. En el campo de la documentación:
Organización y gestión de unidades documentales (archivos, centros de documentación, centros de información, etc.). Elaboración de flujos de información. Mejora de las habilidades del personal dedicado a labores de documentación y secretariado.

12. En el campo de la formación se encuentran:
1. Realización de estudios de necesidades de aprendizaje y entrenamiento con vistas a la elaboración de programas a la medida para la formación del personal de la organización.
2. Gestión de las bonificaciones para la realización de los cursos programados y ejecución de los mismos con exclusividad para la organización del cliente (“cursos in company”).
3. Gestión de las bonificaciones para cursos en las especialidades que sean de interés de las organizaciones de los clientes y ejecución de los mismos en la modalidad que más se ajuste a las características del cliente.